lunes, 30 de julio de 2007

Direccion

AREA ADMINISTATIVA
ORGANIGRAMA

GESTIÓN

El marco doctrinal corporativo establece un estilo de gestión marcada por las características que a continuación se describen:

COMUNIÓN: mantener relaciones de unidad, colaboración y fraternidad en la comunidad escolar.

PARTICIPACIÓN: Se expresa en el compromiso de todos con la tarea del Colegio: todos educamos con nuestra actitud y nuestra palabra. Nos involucramos en las decisiones para resolver problemas y aportar soluciones.

DIÁLOGO: Es imprescindible una actitud de diálogo abierto, transparente y franco, a la vez que cortés y respetuoso.

REFLEXIÓN: acerca de las necesidades educativas de nuestros estudiantes. Para un mejor hacer, para buscar la verdad, es necesaria la reflexión.

CONSECUENCIA: Llevar a la práctica las reflexiones realizadas y las decisiones que de ella nacen. Implica asumir responsablemente las acciones pertinentes para alcanzar las metas propuestas.

RESPONSABILIDAD: es la capacidad de prever y asumir las consecuencias y resultados de las decisiones adoptadas. Todas las decisiones que se adopten deben estar guiadas por la búsqueda permanente y responsable por generar mejores condiciones educativas.

SERVICIO: Hacemos de nuestro trabajo un servicio en función del bien de nuestros estudiantes y de toda la comunidad escolar. La gestión, en consecuencia, debe estar al servicio de la educación.




Directora:
Clara Pérez Quintero


Coordinador Pedagógico:
Juan Daniel Méndez



Coordinadora Formación de la Persona Marta Delgado




Encargada de Ciclo:
María Verónica Guierrez
Encargada de Orientación:
Paulina Salas Encargado de Pastoral:
Jaime Condori

No hay comentarios: